Vermögenswirksame Leistungen VL

Vermögenswirksame Leistungen (VL)

  • Mehrwert für Unternehmen
  • Benefits für Mitarbeiter
  • Individuelles Branding möglich

Mehrwerte für Unternehmen und Mitarbeiter

Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter können sich Unternehmen mit einem Gesamtpaket an attraktiven Leistungen positionieren. Vermögenswirksame Leistungen sind für die gesamte Belegschaft – vom Auszubildenden bis hin zum erfahrenen Mitarbeiter oder Führungskräfte – ein echter Mehrwert.

Viele Unternehmen zahlen ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt vermögenswirksame Leistungen (VL), wenn sie einen entsprechenden Sparvertrag abschließen. Die Höhe der Leistungen ist meist tariflich geregelt und beträgt bis zu 40 Euro im Monat. In welcher Form diese Leistungen gespart werden, bleibt dem Arbeitnehmer selbst überlassen. Dabei ist die Anlage in Investmentfonds- oder ETF-Sparpläne gerade im derzeitigen Niedrigzinsumfeld eine attraktive, kostengünstige und flexible Form des VL-Sparens.

Mit ebase haben Sie den richtigen Partner für die Anlage der Vermögenswirksamen Leistungen Ihrer Mitarbeiter gefunden. Die Personalabteilung hat einen sehr geringen administrativen Aufwand - Ihre Mitarbeiter erhalten eine attraktive betriebliche Zusatzleistung. Die Lösung kann dabei individuell an Ihre Anforderungen, Ihre Prozesse, Ihre Systeme oder Ihr Branding angepasst werden.

Vermögenswirksamer Leistungen bei ebase anlegen

Mit ebase haben Sie den richtigen Partner für die Anlage der Vermögenswirksamen Leistungen Ihrer Mitarbeiter gefunden. Die Personalabteilung hat einen sehr geringen administrativen Aufwand - Ihre Mitarbeiter erhalten eine attraktive betriebliche Zusatzleistung. Die Lösung kann dabei individuell an Ihre Anforderungen, Ihre Prozesse, Ihre Systeme oder Ihr Branding angepasst werden.

Depot für Vermögenswirksame Leistungen im Überblick

  • Angebote für die Anlage von VL im Look & Feel  des Unternehmens
  • ebase ist der einer der wenigen Anbieter von ETF-VL-Sparplänen
  • Große Auswahl aus über 300 VL-fähigen Fonds, davon mehr als 90 VL-fähigen ETFs
  • Geringe Depotführungsentgelte
  • Rabatte auf Ausgabeaufschläge – bei ETFs komplett ohne Ausgabeaufschlag
  • Günstiges ETF-Transaktionsentgelt